Senior Manager Commercial Excellence

  • Digital Business & Innovation
  • Amsterdam
  • Fulltime
Senior Manager Commercial Excellence

Senior Manager Commercial Excellence

Welke impact maak jij als Senior Manager Commercial Excellence binnen Eraneos?

Je zet je passie in voor innovatie om zo impact te maken bij onze opdrachtgevers. Dit doe je door het formuleren van strategieën voor de strategische markt, klant en marketing vraagstukken en digitale transformatie uitdagingen waar onze klanten voor staan.


Jouw rol als Senior Manager Commercial Excellence

Je wordt onderdeel van ons Digital Business & Innovatie team. Het team breidt zich snel uit en heeft tot doel een marketingstrategie en transformatieteam van wereldklasse te bouwen, dat klanten helpt om succesvol nieuwe producten en diensten naar de markt te brengen en hun commerciële functies te verbeteren en te digitaliseren. Je wordt gevraagd de kernpraktijk commercial excellence naar een hoger niveau te brengen. Je bent verantwoordelijk voor campagnes rond commercial excellence en new business development.


Taken en verantwoordelijkheden

  • Je geeft leiding aan de uitvoering van strategische marketing en commercial excellence opdrachten bij klanten
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe innovatieve producten en diensten voor onze klanten
  • Tijdens projecten geef je leiding aan een team consultants met een focus op commercial excellence proposities en je neemt de leiding bij complexe digitale en marketing en customer excellence transformatie programma’s
  • Ook acquisitie van nieuwe opdrachten bij onze klanten een onderdeel van je rol als Senior Manager.


Waar en met wie doe je dit?

Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Samen, als team en met onze klanten geven we vorm aan de digitalisering van de samenleving in innovatieve projecten die echte impact maken – in zowel de publieke als de private sector. En daar zijn we trots op.

Binnen Eraneos ga je aan de slag in de adviespraktijk Digital Business & Innovatie. Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega’s met wie je kunt sparren en kennis kunt delen. Je krijgt ook veel vrijheid en autonomie om deze adviespraktijk verder uit te bouwen. Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena en wij hebben het hybride werken volledig omarmd.

Wat heb je in huis?

Eraneos is dynamisch en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt ervaring met het werken in een adviseren/consultancy rol op directieniveau.

Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven maar ook te ontvangen om je collega’s maar zeker ook jezelf verder te ontwikkelen zodat we als team impact kunnen maken.


Verder neem je mee:

  • Een afgeronde wo-opleiding
  • 10+ jaar ervaring als (senior) manager met gelijkaardige verantwoordelijkheden in een consultancy omgeving
  • Ervaring binnen Corporate Strategy, Digital Transformation, Digital Marketing, Customer experience and journey design, CRM of Customer Analytics and Insights
  • Je neemt een mooi netwerk mee waarmee je de praktijk commercieel kunt uitbreiden
  • Je hebt het vermogen strategische adviesopdrachten te verkopen en te leveren
  • Je bent in staat om een team te bouwen op projectbasis en dit team tijdens projecten te managen en te coachen waarbij je teamgenoten op een verschillend niveau werken en daarbij ook een andere begeleiding/ coaching nodig hebben
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Spaans en/of Duits is een pre.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: dynamisch, resultaatgericht, ondernemend, accuraat, communicatief, stressbestendig en flexibel.


Ons aanbod:

Eraneos is Great Place to Work certified (Award GPTW 2022). Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers, wij stimuleren ontwikkeling onder andere middels via ons opleidingsaanbod van Eraneos Academy.


Daarnaast bieden wij:

  • Naast een vast salaris, een winstdeling
  • Flexibel werken staat bij ons hoog in het vaandel, vandaar dat je
    • voor een 32-, 36-,0f 40-urige werkweek kunt kiezen en dit ook jaarlijks kunt aanpassen
    • de mogelijkheid hebt om in onderling overleg één maand per jaar remote te werken vanuit het buitenland
    • 2 nationale feestdagen voor 2 niet-nationale feestdagen kunt ruilen.
    • Recht hebt op thuiswerkvergoeding en budget voor werkplekinrichting
  • Goed pensioen waarbij je eigen bijdrage slechts 1,3% is en een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling
  • Keuze uit een leaseauto, mobiliteitsbudget of km-vergoeding
  • Laptop of BYOD-vergoeding, BYOD-vergoeding mobiele telefonie
  • Leuke extra’s zoals een jaarlijks sportbudget van € 240.-, borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events.


Word onderdeel van ons team!

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Schikker eva.schikker@eraneos.com of 0638148354.

Reageer op deze vacature
Portrait picture of Eva Schikker

Eva Schikker

Corporate Tech Recruiter

Heb je vragen over deze vacature? Ik beantwoord je vragen graag!



Er is nog meer

Naast een leuke functie, kun je bij ons ook het volgende verwachten:

Lamp met daarin een half brein en een halve moer
Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

Oranje huis met daarin een blauwe laptop
Hybride werken

Volop thuiswerkmogelijkheden en een persoonlijk budget voor een ergonomische thuiswerkplek.

Drie gekleurde pijlen
Flexibiliteit

Bijvoorbeeld jaarlijks kiezen tussen fulltime of parttime werken, remote werken, of 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.

Oranje hartje, blauw poppetje met gewichten in zijn handen
Healthy lifestyle

Jaarlijks sportbudget en veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Drie poppetjes om een hartje
Werkcultuur

Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.

Champagne glazen
Evenementen en borrels

Jaarlijkse (sport)activiteiten zoals de Dam tot Damloop, borrels, team uitjes, en een groot eindejaarsfeest.

De sollicitatieprocedure

1 Solliciteer

Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.

2 Telefonische kennismaking

De eerste stap is een korte kennismaking via telefoon of video om elkaar beter te leren kennen en ons sollicitatieproces toe te lichten.

Man aan het bellen met een flesje drinken in zijn hand
3 Video interview

Tijdens het video interview leren we elkaar nog beter kennen en gaan we dieper in op jou als professional en onze organisatie.

Videocall via de laptop
4 Capaciteitentest

We vragen je een capaciteitentest te voltooien waarin jouw analytisch vermogen op wo-niveau getoetst wordt.

5 Business case

Tijdens een afspraak op ons kantoor maken we een verdiepingsslag en presenteer je de door jou ingebrachte casus.

6 Arbeidsvoorwaardelijk aanbod

Als er een wederzijdse match is, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer
Jongen met bril en laptop op schoot