Senior Corporate Recruiter

– Speaking Dutch fluently is required for this job position –

Welke impact maak jij als Senior Corporate Recruiter binnen Eraneos?

Ben jij op zoek naar een nieuwe stap in je recruitment carrière en lijkt het je leuk om te werken voor een toonaangevend consultancykantoor op het gebied van IT en digitalisering? Dan zoeken wij jou.

In jouw rol als Senior Corporate Recruiter krijg je volop de ruimte om eigen invulling te geven aan onze wervingsbehoefte en vragen we jou om je recruitmenthart in te zetten bij het ontwikkelen van nieuwe recruitment strategieën en het aantrekken van nieuw talent. Je zet je dagelijks in om nieuwe collega’s te werven voor de verschillende practices binnen Eraneos. Ons team is divers en jouw zoektocht naar nieuw talent daarmee ook! Je werkt nauw samen met betrokken hiring managers, bent een sparring-partner voor de business, hebt een actieve rol bij kandidaat gesprekken en je begeleid een kandidaat in het gehele proces. Jouw doel? Kandidaten de beste candidate experience geven, zodat ze Eraneos goed leren kennen!

Naast je dagelijkse recruitmentwerkzaamheden, weet jij onze recruitmentstrategie verder vorm te geven. Hierbij krijg je de ruimte om te werken aan recruitmentprojecten op het gebied van bijvoorbeeld employer branding, candidate experience, recruitmentanalytics of recruitmentevents. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om je eigen ervaring en expertise in te zetten en je als senior corporate recruiter (nog) verder te ontwikkelen.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het maken van een recruitmentstrategie voor jouw eigen practices en vertaalt dit naar concrete wervingsplannen voor de vacatures binnen een practice. Naast het maken van wervingsplannen op vacatureniveau voer je deze plannen ook uit.
• Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces: van sourcing, het opbouwen van talent pipelines, het screenen van kandidaten, voeren van interviews, en tot en met het geven van terugkoppeling.
• Jij coördineert het wervingsproces in nauwe samenwerking met je interne en externe stakeholders en zorgt voor de juiste verwerking in ons ATS (Recruitee).
• Samen met onze recruitmentmarketeer maak je een keuze voor de inzet van de juiste wervingsmiddelen en -kanalen.
• Met jouw enthousiasme en ervaring zorg je ervoor dat kandidaten voor de volle 100% voor Eraneos kiezen!

Kortom, veel verschillende werkzaamheden die je zowel zelfstandig en in teamverband uitvoert. Als Senior Corporate Recruiter bij Eraneos ben je zowel op strategisch, tactisch, en operationeel niveau actief en zorg jij voor de verbinding tussen de kandidaat en Eraneos.

Waar en met wie doe je dit?

Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Samen, als team en met onze klanten geven we vorm aan de digitalisering van de samenleving in innovatieve projecten die echte impact maken: in zowel de publieke als de private sector. En daar zijn we trots op.

Je gaat aan de slag in het recruitmentteam, dat nu bestaat uit (interim) recruiters Toine en Eva, recruitmentmarketeer Zoë en recruitment manager Naiyara. Daarnaast werk je nauw samen met onze HR collega’s en de verschillende hiring managers. Ons kantoor is gevestigd naast de Johan Cruijff Arena in Amsterdam en we hebben een kantoor in Groningen. We hebben het hybride werken volledig omarmd.