(Senior) Manager | Cybersecurity – m/v/x

  • Cybersecurity
  • Amsterdam
  • Fulltime, Fulltime

(Senior) Manager | Cybersecurity – m/v/x

Zet je expertise in voor een veiligere digitale wereld

Eraneos is een internationaal adviesbureau op het gebied van management en technologie dat organisaties helpt bij digitale groei. Word onderdeel van ons Cybersecurity-team als (Senior) Manager!

Werken bij Eraneos betekent:

Jouw (financiële) beloningen geregeld

  • Bruto maandsalaris exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek: 

    • Manager tussen €6.238,- en €8.154,-. 

    • Senior Manager tussen €7.677,- en €10.166,-. 

  • Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

  • Een winstdeling.

  • Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van €50,-.

  • Persoonlijk budget van €840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.

  • Vergoeding van €44,95 voor je (zakelijke) mobiel abonnement.

  • Zakelijke laptop of een bring-your-own-device vergoeding van €44,-.

  • Jaarlijks sportbudget van €250,-.

Werken zoals het bij jou past

  • Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

  • Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

  • Diverse mobiliteitsopties afhankelijk van je functie.

  • Vrijheid in je werkplek: op kantoor, bij de klant of thuis.

  • Naast 25 vakantiedagen, de mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) dagen.

  • Ruiloptie voor 2 nationale feestdagen om beter bij jouw persoonlijke voorkeuren aan te sluiten.

Jouw ontwikkeling centraal

  • Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

  • Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

  • Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.

Collega’s en cultuur waar je blij van wordt

  • Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

  • Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogareteat, skireis en fietstrip.

  • Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Werken als (Senior) Manager

Als (Senior) Manager ben je de drijvende kracht achter de cyberbeveiliging en beheersing van IT-risico’s van onze klanten. Je analyseert nauwkeurig beheersingsmaatregelen, spoort kwetsbaarheden en dreigingen op, en ontwikkelt en implementeert vervolgens op maat gemaakte cybersecurity- en andere IT-riskoplossingen die écht het verschil maken.

Een greep uit jouw uitdagingen

  • Voer diepgaande audits uit en identificeer kritieke kwetsbaarheden en dreigingen om de digitale weerbaarheid van klanten te versterken.

  • Ontwerp en implementeer op maat gemaakte cybersecurity- of IT-riskoplossingen, gericht op het proactief beschermen van de IT-infrastructuur van klanten.

  • Verstrek strategisch advies over cybersecurity en andere IT-risk best practices, en assisteer bij de ontwikkeling van robuuste risicobeheerstrategieën.

  • Faciliteer interactieve trainingssessies en workshops om het cybersecurity- en IT-riskbewustzijn van klanten te vergroten en de effectieve implementatie van best practices te bevorderen.

  • Blijf vooroplopen in cybersecurity en IT-riskinnovatie door continu de nieuwste ontwikkelingen en trends te volgen en deze kennis te integreren in onze dienstverlening.

Wanneer is Eraneos jouw plek?

Je zult merken dat je bij ons direct op je plek zit als je houdt van een omgeving waar vrijheid en autonomie de standaard zijn. Wij geloven niet in micromanagement; jij krijgt de regie om je eigen pad te kiezen.

Jij bent onze ideale match als:

  • Je op zoek bent naar een werkomgeving met veel vrijheid, flexibiliteit en autonomie: je voelt je prettig bij vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je rol zelf vorm te geven.

  • Je graag pragmatisch te werk gaat: je vindt het leuk om trajecten van begin tot eind te begeleiden en denkt in concrete stappen en resultaten.

  • Je enthousiast wordt van werken in een team met ervaren professionals: je haalt energie uit samenwerking met collega’s met verschillende expertises.

  • Je complexe vraagstukken snel doorgrondt: je zoomt scherp in op de kern en vertaalt die naar concrete, werkbare oplossingen.

  • Je enthousiast wordt van werken in een team met ervaren professionals: je haalt energie uit samenwerking met collega’s met verschillende expertises.

Wat breng je het liefst mee?

  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring bij een consultancybureau of vergelijkbare organisatie, bij voorkeur in cybersecurity, IT-risicobeheer of privacy.

  • Een holistisch begrip van beveiliging, met een overzicht van alle aspecten binnen beveiliging met betrekking tot preventie, detectie en respons.

  • Ervaring met het ontwikkelen of verbeteren van IT-risicobeheersingskaders, het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van beveiligingsmaatregelen.

  • Een afgeronde, relevante academische opleiding in Informatica, Cybersecurity, Technische Bedrijfswetenschappen, Business IT & Management of een aanverwant vakgebied, als fundament. Ook aantoonbare relevante werkervaring op academisch niveau, of certificeringen op het gebied van IT-audit, worden in overweging genomen.

  • Je bent in staat om complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan diverse doelgroepen, in zowel Nederlands als Engels.

Match je niet op alle punten, maar spreekt deze vacature je wel enorm aan? Neem dan vooral contact op. Wij geven jouw ambitie de ruimte en bouwen graag samen aan je verdere expertise.

Word onderdeel van ons Cybersecurity-team

Je komt terecht in het Cybersecurity-team: een diverse, groeiende groep professionals met verschillende specialisaties, van governance en risicomanagement tot engineering. We werken als één team samen, delen actief kennis en leren continu van elkaar. Binnen onze open en informele cultuur is iedereen gelijk, staan de deuren altijd open en krijg je de vrijheid om op jouw manier bij te dragen. Bovendien profiteer je van samenwerking en kennisdeling met onze internationale collega’s, waarmee we gezamenlijk blijven bouwen aan innovatieve securityoplossingen.

Klaar voor een werkplek vol vertrouwen en plezier? Solliciteer!

Ontdek zelf waarom wij jaar op jaar erkend worden als Great Place to Work®. We verwelkomen talent in alle vormen en kleuren. Vragen over de rol? Neem contact op met Jons via +31621989335 of jons.hoogenkamp@eraneos.com. We kijken uit naar je reactie!

Reageer op deze vacature

Jons Hoogenkamp

Corporate recruiter

Heb je vragen over deze vacature? Ik help je graag!

Er is meer

Naast een geweldige baan kun je het volgende verwachten:

Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Volg waardevolle trainingen en behaal certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

Gezondheid en welzijn

Persoonlijk sportbudget, verschillende veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops rondom vitaliteit en jaarlijkse sportactiviteiten zoalsde Dam tot Damloop, een yogareteat, skireis en fietstrip.

Heel veel gezelligheid

We organiseren regelmatig (thema) borrels en team uitjes, en hebben jaarlijks een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Hybride werken

Flexibel werken waar jij je het meest productief voelt, een thuiswerkvergoeding en budget voor een ergonomische thuiswerkplek.

Werkcultuur

Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.

Flexibiliteit

Kies jaarlijks tussen fulltime of parttime werken, werk 1 maand remote, of ruil 2 nationale feestdagen voor 2 niet-nationale feestdagen.

Sollicitatieproces voor managers t/m associate partners

01 Solliciteer

Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.

02 Voorstellen

Een korte kennismaking via telefoon of video tussen jou en de recruiter om elkaar beter te leren kennen en het proces toe te lichten.

03 Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek maak je nader kennis met collega’s en kijken we uitgebreider naar wie jij bent als professional en wat onze organisatie te bieden heeft.

04 Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw ervaring. We bespreken jouw visie op het vak, praktijkvoorbeelden en er is ruimte om specifieke vragen te stellen.

05 Assessment

Tijdens het assessment willen we inzicht krijgen in jouw vaardigheden, werkstijl en manier van denken.

06 Presentatie ronde

Tijdens een afspraak op kantoor maken we een verdiepingsslag en presenteer je de door jou ingebrachte casus aan toekomstige collega’s.

07 Aanbieding

Als er een wederzijdse match is, ontvang je een aanbiedingsbrief en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil jij deel uitmaken van ons team?

Solliciteer vandaag nog!