Senior Transformation Consultant Organizational Excellence

  • Organizational Excellence & Transformation
  • Amsterdam
  • Fulltime Permanent
Twee mannen en een vrouw schrijvend op de muur

Senior Transformation Consultant Organizational Excellence

– Speaking Dutch fluently is required for this job position –

Welke impact maak jij als Senior Transformation Consultant Organizational Excellence binnen Eraneos?

Maak jij impact bij organisaties door het implementeren van digitale transformaties, waarin acceptatie en adoptie de boventoon voeren met échte resultanten? Solliciteer dan meteen!

Jouw rol als Senior Consultant

Als Senior Consultant heb jij een passie voor de Agile mindset en Agile way of working. Op basis hiervan adviseer en help jij opdrachtgevers in hun transformatie naar meer wendbaarheid en klantgerichtheid, vaak in combinatie met een digitaliseringsopdracht.

Taken & Verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan de uitvoering van enterprise transformaties bij onze opdrachtgevers.
  • Adviseren en ondersteunen van opdrachtgevers om hun enterprise transformatie tot een succes te maken tot op het hoogste niveau (team, senior management en raad van bestuur).
  • Je hebt een klantverantwoordelijkheid vanuit je rol als consultant, onze opdrachtgevers blijven altijd onze ambassadeurs.
  • Verwerven van nieuwe opdrachten op basis van je eigen netwerk gecombineerd met het netwerk van Eraneos.
  • Je hebt in je opdrachten een lead verantwoordelijkheid waarbij je een leidende rol pakt in het ontwikkelen van jouw teams en het actief coachen van (junior) collega’s op hun groei en ontwikkeling.

Waar en met wie doe je dit?

Eraneos is een van de toonaangevende internationaal adviesbureaus voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Samen, als team en met onze klanten geven we vorm aan de digitalisering van de samenleving in innovatieve projecten die echte impact maken – in zowel de publieke als de private sector. En daar zijn we trots op.

Je komt te werken in onze practice Organizational Excellence & Transformation samen met collega’s in Nederland, Zwitserland, Duitsland en Spanje. Hierdoor zijn er veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen en waarom wij dé plek zijn om je carrière een nieuwe impuls te geven.

Ons kantoor is gevestigd naast de Johan Cruijff Arena en Ziggo Dome. We hebben het hybride werken volledig omarmd.

Wat heb je in huis?

Eraneos is een dynamisch bedrijf en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken.

Je staat ervoor open om feedback te geven maar ook te ontvangen om je collega’s maar zeker ook jezelf verder te ontwikkelen zodat we als team impact kunnen maken.

Wat neem jij mee:

  • Minimaal 10 jaar werkervaring gerelateerd aan project- of verandermanagement, waarvan minimaal 5-8 jaar als consultant;
  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde academische studie;
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met Agile, de mindset en de way of working;
  • Kennis van frameworks zoals Scrum, SAFe en DevOps is van toegevoegde waarde;
  • Managementervaring is een pré.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, creatief en daadkrachtig.

Ons aanbod: 

Eraneos Nederland is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Dit kunnen wij alleen waarmaken door toptalent aan ons te binden. We besteden dan ook veel aandacht aan een positieve, open bedrijfscultuur en bieden volop (door)groei- en opleidingsmogelijkheden.

Daarnaast bieden wij

  • Naast een vast salaris, een winstdeling.
  • De mogelijkheid tot flexibel werken:
    • Je kunt kiezen voor een 32-, 36- of 40-urige werkweek en dit jaarlijks aanpassen.
    • Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.
    • Je kunt 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.
  • Goed pensioen waarbij je eigen bijdage slechts 1,3% is en een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling.
  • Keuze uit een lease-auto, ov-vrij abonnement (1e klas) of km-vergoeding.
  • Laptop of BYOD – BYOD telefoon vergoeding.
  • Leuke extra’s zoals een jaarlijks sportbudget van € 240.-, borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events!

Word onderdeel van ons team!

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Toine van Kastel, Senior Corporate Recruiter a.i. via toine.van.kastel@eraneos.com of 06 40 87 55 89.

Reageer op deze vacature
Portrait picture of Toine van Kastel

Toine van Kastel

Interim Corporate Recruiter

Heb je vragen over deze vacature? Ik beantwoord je vragen graag!



Er is nog meer

Naast een leuke functie, kun je bij ons ook het volgende verwachten:

Lamp met daarin een half brein en een halve moer
Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

Oranje huis met daarin een blauwe laptop
Hybride werken

Volop thuiswerkmogelijkheden en een persoonlijk budget voor een ergonomische thuiswerkplek.

Drie gekleurde pijlen
Flexibiliteit

Bijvoorbeeld jaarlijks kiezen tussen fulltime of parttime werken, remote werken, of 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.

Oranje hartje, blauw poppetje met gewichten in zijn handen
Healthy lifestyle

Jaarlijks sportbudget en veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Drie poppetjes om een hartje
Werkcultuur

Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.

Champagne glazen
Evenementen en borrels

Jaarlijkse (sport)activiteiten zoals de Dam tot Damloop, borrels, team uitjes, en een groot eindejaarsfeest.

De sollicitatieprocedure

1 Solliciteer

Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.

2 Telefonische kennismaking

De eerste stap is een korte kennismaking via telefoon of video om elkaar beter te leren kennen en ons sollicitatieproces toe te lichten.

3 Video interview

Tijdens het video interview leren we elkaar nog beter kennen en gaan we dieper in op jou als professional en onze organisatie.

Videocall via de laptop
4 Capaciteitentest

We vragen je een capaciteitentest te voltooien waarin jouw analytisch vermogen op wo-niveau getoetst wordt.

5 Business case

Tijdens een afspraak op ons kantoor maken we een verdiepingsslag en presenteer je de door jou ingebrachte casus.

6 Arbeidsvoorwaardelijk aanbod

Als er een wederzijdse match is, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer