(Associate) Partner | Financial Services – m/v/x

  • Financial Services
  • Amsterdam
  • Fulltime, Fulltime

(Associate) Partner | Financial Services – m/v/x

Maak het verschil: digitaliseer de pensioensector

Als (Associate) Partner ben je de drijvende kracht achter succesvolle management- en technologieadviestrajecten binnen de pensioensector. Je bouwt aan duurzame klantrelaties, ontwikkelt sectorspecifieke proposities en helpt organisaties hun digitale transformatie te versnellen.

Je versterkt ons Financial Services-team, dat zich richt op vier segmenten: banken, pensioenen, verzekeringen en de markt voor hypotheken, kredietverlening en vastgoedinvesteringen. In deze rol focus je je op pensioenen. We bieden expertise in onder andere kostenoptimalisatie, operationele verbetering en moderne IT. In ons informele team staan openheid, vertrouwen en samenwerking centraal. We beschikken over diepgaande kennis van klantprocessen en streven samen, resultaatgericht, naar succesvolle opdrachten.

Een greep uit jouw uitdagingen

  • Uitbouwen van ons marktaandeel binnen de pensioensector en versterken van de klantenportefeuille.

  • Ontwikkelen en positioneren van innovatieve, sectorspecifieke proposities op actuele thema’s (zoals WTP en DORA).

  • Fungeren als trusted advisor voor directies, CIO’s en andere beslissers binnen pensioenuitvoerders.

  • Realiseren van impactvolle projecten op het snijvlak van strategie, digitalisering en compliance.

  • Leiden van multidisciplinaire teams en bijdragen aan het succes en de groei van het Financial Services-team van Eraneos.

Als jij iemand bent die

  • Energie krijgt van ondernemerschap in een dynamische omgeving;

  • Sterk is in het bouwen en onderhouden van klantrelaties en netwerken;

  • Complexe vraagstukken snel doorgrondt en deze vertaalt naar werkbare oplossingen;

  • Teams weet te inspireren, te verbinden en te begeleiden naar resultaat; en

  • Pragmatisch en resultaatgericht te werk gaat, met oog voor innovatie en samenwerking…

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons aanbod

Groei & ontwikkeling

  • Waardevolle trainingen en certificeringen, gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

  • Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

  • Internationale samenwerkingsmogelijkheden met experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.

Flexibel werken

  • Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

  • Je mag, in onderling overleg, één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

  • Ruiloptie voor twee nationale feestdagen om beter aan te sluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren.

  • Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.

  • Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding.

  • Naast 25 vakantiedagen (naar rato) de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 10 extra vakantiedagen (naar rato).

Financiële vergoeding

  • Bruto maandsalaris tussen € 8.641,- en € 11.861,- exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek.

  • Een winstdeling.

  • Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.

  • Persoonlijk budget van € 840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.

  • Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

  • Zakelijke laptop of een bring-your-own-device-vergoeding van € 44,-.

  • Vergoeding van € 44,95 voor je (zakelijke) mobiele abonnement.

  • Jaarlijks sportbudget van € 250,-.

Open, platte en collegiale sfeer

  • Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip.

  • Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

  • Borrels, teamuitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Wat breng jij het liefst mee?

  • Minimaal 15 jaar relevante werkervaring als senior adviseur of in vergelijkbare strategische rollen binnen de financiële dienstverlening.

  • Een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Bedrijfskundige Informatica.

  • Aantoonbare ervaring met business development en het ontwikkelen van sectorspecifieke proposities, met een bewezen netwerk binnen de pensioensector.

  • Uitgebreide kennis van digitale strategie, agile transformaties, cloud computing, data management, AI en architectuurvraagstukken.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Enthousiast over de functie, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer gerust! We waarderen je enthousiasme en investeren graag in jouw groei, waarbij we met een brede blik naar je mogelijkheden kijken.

Jouw toekomstige werkplek: Eraneos

Als internationaal adviesbureau is Eraneos een toonaangevende speler op het gebied van strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Wij zijn een management- en technologieconsultancy die zich richt op het vormgeven van de digitale transformatie van onze klanten en hen helpt hun digitale toekomst te realiseren.

Eraneos is al meerdere jaren op rij erkend als een Great Place to Work®. Great Place to Work® onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en werkplezier binnen organisaties. We zijn trots op onze platte cultuur, waarin iedereen de ruimte krijgt om te zijn wie je bent.

Word onderdeel van ons Financial Services-team

We verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken. Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Schikker via eva.schikker@eraneos.com of 06 38 14 83 54. Hopelijk tot snel!

Reageer op deze vacature

Eva Schikker

Lead Recruiter

Heb je vragen over deze vacature? Ik help je graag!

Er is meer

Naast een geweldige baan kun je het volgende verwachten:

Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Volg waardevolle trainingen en behaal certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

Gezondheid en welzijn

Persoonlijk sportbudget, verschillende veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops rondom vitaliteit en jaarlijkse sportactiviteiten zoalsde Dam tot Damloop, een yogareteat, skireis en fietstrip.

Heel veel gezelligheid

We organiseren regelmatig (thema) borrels en team uitjes, en hebben jaarlijks een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Hybride werken

Flexibel werken waar jij je het meest productief voelt, een thuiswerkvergoeding en budget voor een ergonomische thuiswerkplek.

Werkcultuur

Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.

Flexibiliteit

Kies jaarlijks tussen fulltime of parttime werken, werk 1 maand remote, of ruil 2 nationale feestdagen voor 2 niet-nationale feestdagen.

Sollicitatieproces voor managers t/m associate partners

01 Solliciteer

Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.

02 Voorstellen

Een korte kennismaking via telefoon of video tussen jou en de recruiter om elkaar beter te leren kennen en het proces toe te lichten.

03 Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek maak je nader kennis met collega’s en kijken we uitgebreider naar wie jij bent als professional en wat onze organisatie te bieden heeft.

04 Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw ervaring. We bespreken jouw visie op het vak, praktijkvoorbeelden en er is ruimte om specifieke vragen te stellen.

05 Assessment

Tijdens het assessment willen we inzicht krijgen in jouw vaardigheden, werkstijl en manier van denken.

06 Presentatie ronde

Tijdens een afspraak op kantoor maken we een verdiepingsslag en presenteer je de door jou ingebrachte casus aan toekomstige collega’s.

07 Aanbieding

Als er een wederzijdse match is, ontvang je een aanbiedingsbrief en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil jij deel uitmaken van ons team?

Solliciteer vandaag nog!