-
Careers
Select your country
- Select your country
- Global
- Germany
- Switzerland
- Netherlands
- Spain
-
NL
Selecteer je taal
- Selecteer je taal
- Nederlands
- English
– Speaking Dutch fluently is required for this job position –
Als (Senior) Manager bij Eraneos is het jouw doel om ervoor te zorgen dat klanten effectief gebruik kunnen maken van bestaande en opkomende IT-technologieën om hun operaties te verbeteren en concurrerend te blijven in het digitale tijdperk.
Samen met een team van ervaren collega’s doorgrond je de uitdagingen en doelen van onze opdrachtgevers en ontwerp je de juiste IT-strategie om hier invulling aan te geven. Je ondersteunt daarnaast ook bij de implementatie van de strategie, waaronder het selecteren van nieuwe leveranciers of platformen en het begeleiden van de transformatie naar deze nieuwe oplossingen. Daarnaast adviseer je onze klanten bij organisatorische veranderingen, zoals IT-governance, het opzetten van IT-regieorganisaties en vraagstukken met betrekking tot service-integratie.
Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Je gaat aan de slag binnen het Sourcing & IT Advisory-team.
Iedereen in het team vindt het belangrijk (en leuk!) om zichzelf, de industrie en onze klanten uit te dagen. Samenwerking staat centraal, omdat we geloven dat we samen de meeste impact kunnen maken. Collega’s staan altijd voor elkaar klaar om anderen aan te vullen met hun kennis en ervaring, dus je staat er nooit alleen voor. Er is volop ruimte om je eigen ambities uit te werken in een persoonlijk ontwikkelplan en nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Of het nu gaat om het aandragen van nieuwe werkwijzen of het organiseren van kennissessies: eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond.
Ze organiseren regelmatig teamsessies en hebben jaarlijks een vak-2-daagse. In deze sessies informeren ze elkaar over de interne organisatie, onze klanten en de doorontwikkeling van onze proposities. Ook het samenzijn zelf staat centraal: goede samenwerking ontstaat bij het elkaar beter leren kennen en fijne onderlinge relaties.
Ons goed te bereiken kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena en de Ziggo Dome. We hebben het hybride werken volledig omarmd.
Bij ons en bij onze klanten is geen dag hetzelfde en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven en te ontvangen om je collega’s en zeker ook jezelf verder te ontwikkelen, zodat we als team impact kunnen maken. Hierbij is het belangrijk dat je jezelf duidelijk en to the point kunt uitdrukken, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, creatief en daadkrachtig.
Eraneos Nederland is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Dit kunnen wij alleen waarmaken door toptalent aan ons te binden. We besteden dan ook veel aandacht aan een positieve, open bedrijfscultuur en bieden volop (door)groei- en opleidingsmogelijkheden.
Is deze rol jou op het lijf geschreven en wil je je passie voor digitale transformaties verder ontwikkelen? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Toine van Kastel, Senior Corporate Recruiter a.i. via toine.van.kastel@eraneos.com of 06 40 87 55 89.
Interim Corporate Recruiter
Heb je vragen over deze vacature? Ik beantwoord je vragen graag!
Naast een leuke functie, kun je bij ons ook het volgende verwachten:
Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.
Volop thuiswerkmogelijkheden en een persoonlijk budget voor een ergonomische thuiswerkplek.
Bijvoorbeeld jaarlijks kiezen tussen fulltime of parttime werken, remote werken, of 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.
Jaarlijks sportbudget en veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.
Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.
Jaarlijkse (sport)activiteiten zoals de Dam tot Damloop, borrels, team uitjes, en een groot eindejaarsfeest.