Contact

Senior Manager Healthcare

Healthcare & Life Sciences
Amsterdam
Fulltime Permanent

Reageer op deze vacature Solliciteer met LinkedIn

– Speaking Dutch fluently is required for this job position –

Bij Eraneos zetten we de kracht van innovatie in om zorgprocessen te optimaliseren en impact te maken voor patiënten en zorgmedewerkers. Doe je mee? Word Senior Manager Healthcare!

Jouw rol als Senior Manager

Als Senior Manager binnen het Healthcare & Life Sciences-team van Eraneos richt jij je op de Healthcare markt. Je kan hierbij denken aan klanten als UMC Utrecht, Bevolkingsonderzoek en Noordwest Ziekenhuisgroep.

Jij zorgt ervoor dat onze klanten digitaal kunnen transformeren om zo de kansen van het digitale tijdperk volledig te benutten en daarmee de zorg nog beter te maken. Dit doe je door het in kaart brengen van de digitale strategie, het efficiënter maken van werkprocessen, visie op wendbaar leiderschap te faciliteren en het doorvoeren van (technologische) innovaties en toepassingen. Je maakt van elk project een succes door samen te werken met collega’s en klanten. Daarnaast zijn Business development en het signaleren van kansen bij klanten een zeer belangrijk onderdeel van je rol als senior manager.

Taken & Verantwoordelijkheden

Inspirerend leider en coach om samen met collega’s impactvolle projecten tot een succes te brengen
Verantwoordelijk voor business development binnen het Healthcare & Life Sciences Industry team
Delen van kennis als thought leader binnen en buiten onze branche en organisatie
Eindverantwoordelijk voor projecten- en programma’s
(Door)ontwikkeling van relevante proposities.

Waar en met wie doe je dit?

Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Je gaat aan de slag binnen het Healthcare & Life Sciences Industry team.

Het team bestaat uit collega’s die beschikken over kennis van het domein en kennis van de werkprocessen binnen de zorg of life sciences. Iedereen heeft een specifieke expertise of is bezig deze te ontwikkelen. Velen hebben ervaring in de zorg – sommigen afkomstig van het medisch werkveld of met een onderzoek achtergrond of PhD – waardoor wij met onze kennis waarde toevoegen in het werkgebied.

Ons team komt regelmatig bij elkaar om relevante thema’s in het domein te bespreken: Data & (Gen)AI-ontwikkelingen, regiozorg-model, technologische strategieën op het gebied van elektronische patiëntendossiers, IT-target operating model en het effectief gebruiken van data staan tijdens deze inspirerende sessies centraal.

Wij doen graag projecten bij en met onze klanten. We zijn graag zichtbaar en hebben tevens het hybride werken volledig omarmd. Ons goed te bereiken kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena.

Wat heb je in huis?

Bij ons en bij onze klanten is geen dag hetzelfde en daarom is het van belang dat je zowel zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven en te ontvangen om je collega’s en zeker ook jezelf verder te ontwikkelen zodat we als team impact kunnen maken. Hierbij is het belangrijk dat je jezelf duidelijk en to the point kunt uitdrukken, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: creatief, kritisch en motiverend naar jezelf en naar anderen.

Wat neem je mee:

Een afgeronde WO-opleiding zoals (bijvoorbeeld): Health Economics, Healthcare Management, Klinische Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of Computer Science.
Bewezen ervaring met business development in het Healthcare segment.
10+ jaar werkervaring gerelateerd aan organisatieveranderingen, strategie en innovatie waarbij een hoge mate van impact en het managen daarvan jou niet vreemd is.
Ervaring in cure en care.
Ervaring met programma management.
Ervaring als volwaardig gesprekspartner voor Bestuur en management.
Ervaring met projecten en programma’s als:
- Organisatie- en/of IT Transformatie.
- Leiderschap en wendbaarheid.
- Technologie strategie, sourcing, implementatie.

Ons aanbod:  

Eraneos Nederland is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Dit kunnen wij alleen waarmaken door toptalent aan ons te binden. We besteden dan ook veel aandacht aan een positieve, open bedrijfscultuur en bieden volop (door)groei- en opleidingsmogelijkheden.

Daarnaast bieden wij

Naast een vast salaris, een winstdeling, goed pensioen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
De mogelijkheid tot flexibel werken:
- Je kunt kiezen voor een 32-, 36- of 40-urige werkweek en dit jaarlijks aanpassen.
- Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.
- Je kunt 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.
Keuze uit een leaseauto, mobiliteitsbudget of km-vergoeding.
Zakelijke laptop of een bring-your-own-device vergoeding, en een vergoeding voor je mobiel abonnement.
Thuiswerkvergoeding en budget voor werkplekinrichting.
Leuke extra’s zoals een jaarlijks sportbudget van € 240.-, borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events!

Word onderdeel van ons team!

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Schikker via eva.schikker@eraneos.com of 06 38 14 83 54.

Reageer op deze vacature