-
Careers
Select your country
- Select your country
- Global
- Germany
- Switzerland
- Netherlands
- Spain
-
NL
Selecteer je taal
- Selecteer je taal
- Nederlands
- English
– Speaking Dutch fluently is required for this job position –
Als Senior Consultant bij Eraneos is het jouw taak om klanten te begeleiden bij de overstap naar een flexibelere, continue verbeterende werkwijze die technologie en operationele processen optimaal integreert. Samen met een team van ervaren collega’s doorgrond je de uitdagingen en doelen van onze opdrachtgevers en ondersteun je hen in de transitie naar efficiëntere manieren van samenwerking tussen IT-operaties en softwareontwikkeling.
Jouw rol is essentieel bij het implementeren van moderne technologieën en het stimuleren van een cultuur van continue verbetering. Jij focust je op DevOps, en leert klanten effectief gebruik te maken van alle concepten rondom DevOps, zowel de technologische kant als de gedragsmatige kant. Je bent een engineer die kan overtuigen. Je hebt ervaring met CI/CD-pipelines en moderne technologische architectuur. Tegelijkertijd kun je zorgen dat teams stappen maken in het automatiseren van hun monitorings-, ontwikkel- en beheerprocessen.
Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Je gaat aan de slag binnen het Organizational Excellence & Transformation-team.
Het is een ervaren, ambitieus en divers team. Onze mensen beschikken over een ondernemersmindset, hebben plezier in het werk, dagen elkaar uit en zijn leergierig. Iedereen in het team heeft brede kennis als het gaat om verandermanagement, lean werken, agile werken. Sterker nog, hierin zijn we het beste adviesbureau van Nederland. DevOps-expertise en kennis van IT-organisaties is een van onze speerpunten. Iedereen specialiseert zich in één of twee van deze onderwerpen, afhankelijk van interesse en passie. Projecten worden uitgevoerd in multidisciplinaire teams van collega’s die elkaar aanvullen en ondersteunen.
Ons goed te bereiken kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena en de Ziggo Dome. We hebben het hybride werken volledig omarmd.
Bij ons en bij onze klanten is geen dag hetzelfde en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
Je volgt de nieuwste marktontwikkelingen op het gebied van DevOps. Je wordt enthouasiast van het verder ontwikkelen van een cultuur van continue verbetering binnen organisaties door middel van DevOps-principes. Je hebt inzicht in zowel de organisatorische als technologische aspecten van DevOps. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken.
Je staat ervoor open om feedback te geven en te ontvangen om je collega’s en zeker ook jezelf verder te ontwikkelen, zodat we als team impact kunnen maken. Hierbij is het belangrijk dat je jezelf duidelijk en to the point kunt uitdrukken, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, netwerken, motiveren, creativiteit.
Eraneos Nederland is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Dit kunnen wij alleen waarmaken door toptalent aan ons te binden. We besteden dan ook veel aandacht aan een positieve, open bedrijfscultuur en bieden volop (door)groei- en opleidingsmogelijkheden.
Is deze rol jou op het lijf geschreven en wil je je passie voor digitale transformaties en DevOps verder ontwikkelen? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Toine van Kastel, Senior Corporate Recruiter a.i. via toine.van.kastel@eraneos.com of 06 40 87 55 89.
Interim Corporate Recruiter
Heb je vragen over deze vacature? Ik beantwoord je vragen graag!
Naast een leuke functie, kun je bij ons ook het volgende verwachten:
Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.
Volop thuiswerkmogelijkheden en een persoonlijk budget voor een ergonomische thuiswerkplek.
Bijvoorbeeld jaarlijks kiezen tussen fulltime of parttime werken, remote werken, of 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.
Jaarlijks sportbudget en veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.
Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.
Jaarlijkse (sport)activiteiten zoals de Dam tot Damloop, borrels, team uitjes, en een groot eindejaarsfeest.