(Senior) Consultant /Manager IT Strategy (m/v/x)

  • Sourcing & IT Advisory
  • Amsterdam
  • Fulltime Permanent

(Senior) Consultant /Manager IT Strategy (m/v/x)

Bij Eraneos creëren en implementeren we passende Sourcing, IT en Cloud strategieën om écht impact te maken. Doe je mee? Word (Senior) Consultant /Manager IT Strategy!

Wat ga je doen?

Als (Senior) Consultant / Manager bij Eraneos is het jouw doel om ervoor te zorgen dat klanten effectief gebruik kunnen maken van bestaande en opkomende IT-technologieën om hun operaties te verbeteren en concurrerend te blijven in het digitale tijdperk.

Samen met een team van ervaren collega’s doorgrond je de uitdagingen en doelen van onze opdrachtgevers en ontwerp je de juiste IT-strategie om hier invulling aan te geven. Je ondersteunt daarnaast ook bij de implementatie van de strategie, waaronder het selecteren van nieuwe leveranciers of platformen en het begeleiden van de transformatie naar deze nieuwe oplossingen. Daarnaast adviseer je onze klanten bij organisatorische veranderingen, zoals IT-governance, het opzetten van IT-regieorganisaties en vraagstukken met betrekking tot service-integratie.

Een greep uit jouw uitdagingen

  • Het evalueren van verschillende aspecten, zoals de keuze tussen public cloud, insourcing en outsourcing, evenals het bepalen van het juiste moment om over te stappen naar een nieuw applicatieplatform.

  • Het ontwerpen van scenario’s voor onze klanten, bijstaan in het nemen van beslissingen, het implementeren van effectieve structuren en het begeleiden van deze veranderingen binnen hun organisatie.

  • Commerciële mogelijkheden creëren voor Eraneos om waarde naar onze klanten te brengen.

Jouw toekomstige werkplek: Eraneos

Als internationaal adviesbureau is Eraneos een toonaangevende speler op het gebied van strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Wij zijn een management- en technologieconsultancy die zich richt op het vormgeven van de digitale transformatie van onze klanten, en hen helpt hun digitale toekomst te realiseren.

Je gaat aan de slag binnen het Sourcing & IT Advisory-team. Iedereen in het team vindt het belangrijk (en leuk!) om zichzelf, de industrie en onze klanten uit te dagen. Samenwerking staat centraal, omdat we geloven dat we samen de meeste impact kunnen maken. Collega’s staan altijd voor elkaar klaar om anderen aan te vullen met hun kennis en ervaring, dus je staat er nooit alleen voor. Er is volop ruimte om je eigen ambities uit te werken in een persoonlijk ontwikkelplan en nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Of het nu gaat om het aandragen van nieuwe werkwijzen of het organiseren van kennissessies: eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond.

Ze organiseren regelmatig teamsessies en hebben jaarlijks een vak-2-daagse. In deze sessies informeren ze elkaar over de interne organisatie, onze klanten en de doorontwikkeling van onze proposities. Ook het samenzijn zelf staat centraal: goede samenwerking ontstaat bij het elkaar beter leren kennen en fijne onderlinge relaties.

Waar vind ik Eraneos?

Ons kantoor in Amsterdam, pal naast de Johan Cruijff Arena en Ziggo Dome, biedt een moderne werkomgeving waar flexibiliteit centraal staat. Dankzij onze volledige omarming van hybride werken kun je flexibel werken waar jij je het meest productief voelt. 

Dit bieden wij

Eraneos is al meerdere jaren op rij erkend als een Great Place To Work®. Great Place to Work® onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en werkplezier binnen organisaties. We zijn trots op onze platte cultuur waarin iedereen de ruimte krijgt om te zijn wie je bent.

Groeien en ontwikkelen

  • Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

  • Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

  • Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Duitsland, Spanje en Zwitserland.

Flexibel werken

  • Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

  • Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

  • Ruiloptie voor 2 nationale feestdagen om beter bij jouw persoonlijke voorkeuren aan te sluiten.

  • Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.

  • Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business card, mobiliteitsbudget (mogelijk te combineren met een Ov Vrij abonnement) of kilometervergoeding.

  • De mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) vakantiedagen.

Financiële vergoeding

  • Naast een vast salaris, een winstdeling.

  • Thuiswerkvergoeding en budget voor een ergonomische werkplek.

  • Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

  • Zakelijke laptop of een bring-your-own-device vergoeding.

  • Vergoeding voor je mobiel abonnement.

  • Jaarlijks sportbudget van €240,-

Open, platte en collegiale werksfeer

  • Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip.

  • Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

  • Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Wie ben jij?

Bij ons en bij onze klanten is geen dag hetzelfde en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven en te ontvangen om je collega’s en zeker ook jezelf verder te ontwikkelen, zodat we als team impact kunnen maken. Hierbij is het belangrijk dat je jezelf duidelijk en to the point kunt uitdrukken, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, creatief en daadkrachtig.

Wat breng jij het liefst mee?

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur een exacte studie of IT-gerelateerd.

  • 5+ jaar werkervaring gerelateerd aan Digital, IT, Sourcing en/of Cloud transformatie projecten.

  • Kennis van de hoofdeigenschappen van IT-diensten in ten minste één van onderstaande gebieden:

    • De inzet van Public en Private (IaaS/PaaS) platformen.

    • Werkplek concepten zoals Office 365 en hoe deze effectief kunnen worden ingezet.

    • Integratie platforms zoals ESB’s en API Management.

    • Low-/No-Code omgevingen.

    • Marktleiders in SaaS platformen.

  • Kennis van CIO-vraagstukken zoals:

    • Hoe kunnen we de complexiteit van het IT-landschap te verminderen én de Effectiviteit van de IT Dienstverlening te verbeteren?

    • Welke mogelijkheden en scenario’s zijn er om het IT-landschap te rationaliseren en te consolideren om kosten te besparen én effectiviteit te verbeteren?

    • Wat zijn de mogelijkheden en impact van het gebruik van nieuwe AI-toepassingen?

    • Hoe Applicatie Portfolio Management en IT Service Management optimaal in te regelen?

    • Hoe stem ik mijn regieorganisatie af op keuzes om diensten te outsourcen?

Denk je dat je niet aan alle eisen voldoet, maar ben je wel enthousiast over de rol? We moedigen je alsnog aan om te solliciteren! We geloven in talentontwikkeling en kijken verder dan alleen een checklist aan vereisten. 

Word onderdeel van ons Sourcing & IT Advisory-team

We verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender of achtergrond. Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Schikker via eva.schikker@eraneos.com of 06 38 14 83 54. Hopelijk tot snel!

Reageer op deze vacature

Eva Schikker

Lead Recruiter

Heb je vragen over deze vacature? Ik help je graag!

There is more

Next to a great job, you can expect the following:

Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Volg waardevolle trainingen en behaal certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

Gezondheid en welzijn

Persoonlijk sportbudget, verschillende veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops rondom vitaliteit en jaarlijkse sportactiviteiten zoalsde Dam tot Damloop, een yogareteat, skireis en fietstrip.

Heel veel gezelligheid

We organiseren regelmatig (thema) borrels en team uitjes, en hebben jaarlijks een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Hybride werken

Flexibel werken waar jij je het meest productief voelt, een thuiswerkvergoeding en budget voor een ergonomische thuiswerkplek.

Werkcultuur

Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.

Flexibiliteit

Kies jaarlijks tussen fulltime of parttime werken, werk 1 maand remote, of ruil 2 nationale feestdagen voor 2 niet-nationale feestdagen.

Sollicitatieproces

01 Solliciteer

Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.

02 Telefonische kennismaking

De eerste stap is een korte kennismaking via telefoon of video om elkaar beter te leren kennen en ons sollicitatieproces toe te lichten.

03 Video interview

Tijdens het video interview leren we elkaar nog beter kennen en gaan we dieper in op jou als professional en onze organisatie.

04 Capaciteitentest

We vragen je een capaciteitentest te voltooien waarin jouw analytisch vermogen op wo-niveau getoetst wordt.

05 Business case

Tijdens een afspraak op ons kantoor maken we een verdiepingsslag en presenteer je de door jou ingebrachte casus.

06 Arbeidsvoorwaardelijk aanbod

Als er een wederzijdse match is, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil jij deel uitmaken van ons team?

Solliciteer