Senior Consultant IT en Cloud Strategy

  • Sourcing & IT Advisory
  • Amsterdam
  • Fulltime Permanent
Senior Consultant IT en Cloud Strategy

Senior Consultant IT en Cloud Strategy

– Speaking Dutch fluently is required for this job position –

Welke impact maak jij als Senior Consultant IT en Cloud Strategy binnen Eraneos?

Maak jij impact bij organisaties door jouw passie voor strategische IT en Cloud vraagstukken in het sterk veranderende digitale landschap? Solliciteer dan meteen!


Jouw rol als Senior Consultant

Binnen het multi-disciplinaire team van ervaren collega’s doorgrond je de uitdagingen en doelen van onze opdrachtgevers en ontwerp je de juiste IT, Cloud en organisatie strategie om hier invulling aan te geven.

Taken & Verantwoordelijkheden:

  • Advisering rondom de IT-strategie van onze klanten: public en hybride Cloudoplossingen, insourcing versus outsourcing en wanneer gekozen moet worden voor een nieuw applicatieplatform;
  • Ontwerpen van scenario’s voor onze klanten en begeleiding bij hun keuze;
  • Realisatie van de strategie: de selectie van nieuwe leveranciers of platformen en de transformatie daarnaartoe;
  • Advisering, opzet en begeleiding van onze klanten bij organisatorische veranderingen zoals de IT en Cloud Governance, FinOps, IT-regieorganisaties of vraagstukken rondom service-integratie en management.

Waar en met wie doe je dit?

Eraneos – powered by Quint is een van de toonaangevende internationaal adviesbureaus voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Samen, als team en met onze klanten geven we vorm aan de digitalisering van de samenleving in innovatieve projecten die echte impact maken – in zowel de publieke als de private sector. En daar zijn we trots op. 

Je komt te werken in onze practice IT Sourcing & IT Advisory met collega’s in Nederland, Zwitserland, Duitsland en Spanje. Hierdoor zijn er veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen en waarom wij dé plek zijn om je carrière een nieuwe impuls te geven.

Wat heb je in huis?

Eraneos is een heel dynamisch bedrijf en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken.

Je staat ervoor open om feedback te geven maar ook te ontvangen om je collega’s maar zeker ook jezelf verder te ontwikkelen zodat we als team impact kunnen maken.

Wat neem jij mee:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur een exacte studie, economie, bedrijfskunde of IT-management gerelateerd;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring gerelateerd aan Digital, IT, Sourcing en/of Cloud transformatie projecten en je wilt je passie voor digitale transformaties verder ontwikkelen;
  • Je bent niet bang bent om je mening te geven;
  • Je adviseert graag over strategische vraagstukken.

Daarnaast ken je – dankzij je studie of werkervaring – de hoofdeigenschappen van IT-diensten in ten minste één van onderstaande gebieden:

  • De inzet van Public en Private (IaaS/PaaS) platformen (engineering kennis over implementatie of configuratie van deze platformen is niet nodig);
  • Werkplek concepten zoals Office 365 en hoe deze effectief kunnen worden ingezet;
  • Integratie platforms zoals ESB’s en API Management, bijv. MuleSoft of Apigee;
  • Low-/No-Code omgevingen, zoals OutSystems en Mendix;
  • Marktleiders in SaaS platformen zoals Salesforce, S/4HANA.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, creatief en daadkrachtig.

Ons aanbod: 

Eraneos Nederland is ‘Great Place to Work’ gecertificeerd. Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers, wij stimuleren ontwikkeling onder andere middels via ons opleidingsaanbod van Eraneos Academy. 

Daarnaast bieden wij; 

  • Naast een vast salaris, een winstdeling; 
  • Flexibel werken staat bij ons hoog in het vaandel, vandaar dat je voor een 32-, 36-,0f 40-urige werkweek kunt kiezen en dit ook jaarlijks kunt aanpassen; 
  • Goed pensioen waarbij je eigen bijdrage slechts 1,3% is en een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling; 
  • Keuze uit een lease-auto, ov-vrij abonnement (1e klas) of km-vergoeding; 
  • Laptop of BYOD – BYOD telefoon vergoeding; 
  • Leuke extra’s zoals een jaarlijks sportbudget van € 240.-, borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events. 

Word onderdeel van ons team!

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Toine van Kastel, Senior Corporate Recruiter a.i. via Toine.van.Kastel@eraneos.com of 06-40 87 55 89.

Reageer op deze vacature
Portrait picture of Toine van Kastel

Toine van Kastel

Corporate Recruiter

Heb je vragen over deze vacature? Ik beantwoord je vragen graag!



Er is nog meer

Naast een leuke functie, kun je bij ons ook het volgende verwachten:

Lamp met daarin een half brein en een halve moer
Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

Oranje huis met daarin een blauwe laptop
Hybride werken

Volop thuiswerkmogelijkheden en een persoonlijk budget voor een ergonomische thuiswerkplek.

Drie gekleurde pijlen
Flexibiliteit

Bijvoorbeeld jaarlijks kiezen tussen fulltime of parttime werken, remote werken, of 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.

Oranje hartje, blauw poppetje met gewichten in zijn handen
Healthy lifestyle

Jaarlijks sportbudget en veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Drie poppetjes om een hartje
Werkcultuur

Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.

Champagne glazen
Evenementen en borrels

Jaarlijkse (sport)activiteiten zoals de Dam tot Damloop, borrels, team uitjes, en een groot eindejaarsfeest.

De sollicitatieprocedure

1 Solliciteer

Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.

2 Telefonische kennismaking

De eerste stap is een korte kennismaking via telefoon of video om elkaar beter te leren kennen en ons sollicitatieproces toe te lichten.

Man aan het bellen met een flesje drinken in zijn hand
3 Video interview

Tijdens het video interview leren we elkaar nog beter kennen en gaan we dieper in op jou als professional en onze organisatie.

Videocall via de laptop
4 Capaciteitentest

We vragen je een capaciteitentest te voltooien waarin jouw analytisch vermogen op wo-niveau getoetst wordt.

5 Business case

Tijdens een afspraak op ons kantoor maken we een verdiepingsslag en presenteer je de door jou ingebrachte casus.

6 Arbeidsvoorwaardelijk aanbod

Als er een wederzijdse match is, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer
Jongen met bril en laptop op schoot