Senior Consultant Cyber Security

  • Cyber Security & Privacy
  • Amsterdam
  • Fulltime Permanent
Senior Consultant Cyber Security

– Speaking Dutch fluently is required for this job position –


Welke impact maak jij als Senior Consultant Cyber Security binnen Eraneos?

Ben jij een ervaren cyber security professional met een passie voor het beschermen van organisaties tegen digitale bedreigingen? Heb je een scherp oog voor het identificeren van kwetsbaarheden en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen om deze aan te pakken? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen bij Eraneos!

Jouw rol als Senior Consultant

Vanuit je rol als Senior Consultant bouw je de adviespraktijk op voor Nederland. Je werkt hierbij nauw samen met onze marktgerichte teams die onder andere actief zijn in Financial Services, Industry, Healthcare & Life Sciences en de Public Sector. Daarnaast kun je gebruikmaken van het portfolio dat we in Zwitserland, Duitsland en (in beperkte mate) ook in Nederland al hebben opgebouwd. 

Taken & Verantwoordelijkheden: 

  • Voer diepgaande beoordelingen uit van de huidige beveiligingsmaatregelen van klanten en identificeer potentiële kwetsbaarheden en bedreigingen.
  • Ontwikkel en implementeer maatwerk cyber security-oplossingen om de beveiligingsinfrastructuur van klanten te versterken.
  • Adviseer klanten over best practices op het gebied van cyber security en help bij het ontwikkelen van effectieve strategieën voor risicobeheer.
  • Leid trainingssessies en workshops voor klanten om bewustwording over cyber security te vergroten en de implementatie van best practices te ondersteunen.
  • Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends op het gebied van cyber security en pas deze kennis toe om onze diensten voortdurend te verbeteren.  

Waar en met wie doe je dit?

Eraneos – powered by Quint is een van de toonaangevende internationaal adviesbureaus voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Samen, als team en met onze klanten geven we vorm aan de digitalisering van de samenleving in innovatieve projecten die echte impact maken – in zowel de publieke als de private sector. En daar zijn we trots op.

Je komt te werken in onze practice Cyber Security met collega’s in Nederland, Zwitserland, Duitsland en Spanje. Hierdoor zijn er veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen en waarom wij dé plek zijn om je carrière een nieuwe impuls te geven. Ons kantoor is gevestigd naast de Johan Cruijff Arena.

Wat heb je in huis? 

Eraneos is een heel dynamisch bedrijf en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken.

Je staat ervoor open om feedback te geven maar ook te ontvangen om je collega’s maar zeker ook jezelf verder te ontwikkelen zodat we als team impact kunnen maken.


Wat neem jij mee:

  • Een afgeronde universitaire opleiding in Informatietechnologie of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in cyber security, bij voorkeur in een adviesrol.
  • Diepgaande kennis van cyber securityprincipes, -technologieën en -methodologieën.
  • Ervaring met het uitvoeren van beoordelingen van beveiligingsrisico’s en het ontwikkelen van beveiligingsstrategieën.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten duidelijk over te brengen aan diverse belanghebbenden.
  • Certificeringen zoals CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar zijn een pluspunt.
  • Een proactieve en resultaatgerichte houding, met een sterke toewijding aan klanttevredenheid en kwaliteit.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, creatief en daadkrachtig. 

Ons aanbod:  

Eraneos Nederland is ‘Great Place to Work’ gecertificeerd. Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers, wij stimuleren ontwikkeling onder andere middels via ons opleidingsaanbod van Eraneos Academy. 

Daarnaast bieden wij; 

  • Naast een vast salaris, een winstdeling; 
  • Flexibel werken staat bij ons hoog in het vaandel, vandaar dat je voor een 32-, 36-,0f 40-urige werkweek kunt kiezen en dit ook jaarlijks kunt aanpassen; 
  • Goed pensioen waarbij je eigen bijdage slechts 1,3% is en een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling; 
  • Keuze uit een lease-auto, ov-vrij abonnement (1e klas) of km-vergoeding; 
  • Laptop of BYOD – BYOD telefoon vergoeding; 
  • Leuke extra’s zoals een jaarlijks sportbudget van € 240.-, borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events. 

Word onderdeel van ons team! 

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Toine van Kastel, Senior Corporate Recruiter a.i. via Toine.van.Kastel@eraneos.com of 06-40 87 55 89.

Reageer op deze vacature
Portrait picture of Toine van Kastel

Toine van Kastel

Corporate Recruiter

Heb je vragen over deze vacature? Ik beantwoord je vragen graag!



Er is nog meer

Naast een leuke functie, kun je bij ons ook het volgende verwachten:

Lamp met daarin een half brein en een halve moer
Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

Oranje huis met daarin een blauwe laptop
Hybride werken

Volop thuiswerkmogelijkheden en een persoonlijk budget voor een ergonomische thuiswerkplek.

Drie gekleurde pijlen
Flexibiliteit

Bijvoorbeeld jaarlijks kiezen tussen fulltime of parttime werken, remote werken, of 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.

Oranje hartje, blauw poppetje met gewichten in zijn handen
Healthy lifestyle

Jaarlijks sportbudget en veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Drie poppetjes om een hartje
Werkcultuur

Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.

Champagne glazen
Evenementen en borrels

Jaarlijkse (sport)activiteiten zoals de Dam tot Damloop, borrels, team uitjes, en een groot eindejaarsfeest.

De sollicitatieprocedure

1 Solliciteer

Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.

2 Telefonische kennismaking

De eerste stap is een korte kennismaking via telefoon of video om elkaar beter te leren kennen en ons sollicitatieproces toe te lichten.

Man aan het bellen met een flesje drinken in zijn hand
3 Video interview

Tijdens het video interview leren we elkaar nog beter kennen en gaan we dieper in op jou als professional en onze organisatie.

Videocall via de laptop
4 Capaciteitentest

We vragen je een capaciteitentest te voltooien waarin jouw analytisch vermogen op wo-niveau getoetst wordt.

5 Business case

Tijdens een afspraak op ons kantoor maken we een verdiepingsslag en presenteer je de door jou ingebrachte casus.

6 Arbeidsvoorwaardelijk aanbod

Als er een wederzijdse match is, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer
Jongen met bril en laptop op schoot