Manager Digital & Marketing Technology

  • Digital Business & Innovation
  • Amsterdam
  • Fulltime
Manager Digital & Marketing Technology

Manager Digital & Marketing Technology

– Please note: speaking Dutch and English fluently is required for this job position –


Welke impact maak jij als Manager Digital & Marketing Technology binnen Eraneos?

Als Manager Digital & Marketing Technology Solutions help je klanten bij het ontwerpen en implementeren van digitale marketingoplossingen, nieuwe digitale kanalen en digitale advertentietechnologieën.


Jouw rol als Manager Digital & Marketing Technology

Je implementeert digitale en mobiele innovaties om de bedrijfsprestaties van onze klanten te verbeteren. Je hebt ervaring met digitale technologische innovaties, oplossingen en applicatie-/data-architecturen. Je bent gefascineerd door de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van cloud, SaaS, web, connectiviteit, mobiel, internet of things, etc.

Onderwerpen als digitale architectuur, design thinking, het managen van complexe digitale transformatieprogramma’s, mobiele applicaties, e-commerce en data-analyse zijn jouw dagelijkse routine. Je hebt professionele ervaring opgedaan bij een van de bekende adviesbureaus.

Je helpt bedrijven te verbeteren, die klaar zijn om te concurreren in een digitale wereld.


Taken en verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan de uitvoering van groei- en innovatie-, strategische marketing- en commercial excellence-opdrachten bij klanten
  • Ontwikkelen van nieuwe innovatieve waarde proposities voor onze klanten
  • Meewerken met een team van consultants rond een bepaalde marketingdiscipline en propositie
  • Meewerken aan complexe digitale en marketingtechnologieprogramma’s.

Waar en met wie doe je dit?

Eraneos, voorheen Quint, is een van de toonaangevend internationaal adviesbureaus voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Samen, als team en met onze klanten geven we vorm aan de digitalisering van de samenleving in innovatieve projecten die echte impact maken – in zowel de publieke als de private sector. En daar zijn we trots op.

Binnen Eraneos ga je aan de slag in de adviespraktijk Digital Business & Innovation. Het team bestaat uit 15 enthousiaste collega’s met wie je kunt sparren en kennis kunt delen. Je krijgt ook veel vrijheid en autonomie om deze adviespraktijk verder uit te bouwen. Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena en wij hebben het hybride werken volledig omarmd.  

Wat heb je in huis?

Eraneos is dynamisch en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.

Je hebt ervaring met het werken in een adviseren/consultancy rol op directieniveau.

Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven maar ook te ontvangen om je collega’s maar zeker ook jezelf verder te ontwikkelen zodat we als team impact kunnen maken.

Verder neem jij mee:

  • Je hebt je masteropleiding succesvol afgerond.
  • Je hebt 6+ jaar ervaring binnen een adviesbureau of een blue-chip multinational.
  • Je hebt een achtergrond in digitale strategie, transformatie, marketing of marketingtechnologie.
  • Ervaring met onderwerpen als: content management, data & analytics, eCommerce, digital capacity blueprinting, digital marketing solution & information architecture, digital technology architecture, scrum development, project management, database design, data integration en connectivity.
  • Nederlands en/of Engels sprekend is een must in combinatie met uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, Spaans & Duits wordt als een pluspunt beschouwd.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: dynamisch, resultaatgericht, ondernemend, accuraat, communicatief, stressbestendig en flexibel.

Ons aanbod:

Eraneos is Great Place to Work certified (Award GPTW 2022). Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers, wij stimuleren ontwikkeling onder andere middels via ons opleidingsaanbod van Eraneos Academy.

Daarnaast bieden wij;

  • Naast een vast salaris, een winstdeling
  • Flexibel werken staat bij ons hoog in het vaandel, vandaar dat je voor een 32-, 36-,0f 40-urige werkweek kunt kiezen en dit ook jaarlijks kunt aanpassen
  • Je de mogelijkheid hebt om in onderling overleg één maand per jaar remote te werken vanuit het buitenland
  • En je mag 2 nationale feestdagen voor 2 niet-nationale feestdagen ruilen
  • Recht hebt op thuiswerkvergoeding en budget voor werkplekinrichting
  • Een goed pensioen waarbij je eigen bijdrage slechts 1,3% is en een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling;
  • De keuze uit een leaseauto, mobiliteitsbudget of km-vergoeding
  • Laptop of BYOD-vergoeding, BYOD-vergoeding mobiele telefonie
  • En natuurlijk leuke extra’s zoals een jaarlijks sportbudget van € 240.-, borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events.

Word onderdeel van ons team!

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Schikker via eva.schikker@eraneos.com of 0638148354.

Reageer op deze vacature
Portrait picture of Eva Schikker

Eva Schikker

Corporate Tech Recruiter

Heb je vragen over deze vacature? Ik beantwoord je vragen graag!



Er is nog meer

Naast een leuke functie, kun je bij ons ook het volgende verwachten:

Lamp met daarin een half brein en een halve moer
Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

Oranje huis met daarin een blauwe laptop
Hybride werken

Volop thuiswerkmogelijkheden en een persoonlijk budget voor een ergonomische thuiswerkplek.

Drie gekleurde pijlen
Flexibiliteit

Bijvoorbeeld jaarlijks kunnen kiezen of je fulltime of parttime wilt werken.

Oranje hartje, blauw poppetje met gewichten in zijn handen
Healthy lifestyle

Jaarlijks sportbudget, en veel aandacht voor de vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Drie poppetjes om een hartje
Werkcultuur

Word onderdeel van een open, platte organisatie met een collegiale sfeer.

Champagne glazen
Evenementen en borrels

Jaarlijkse (sport)activiteiten en borrels zoals de Dam tot Damloop, borrels, en team uitjes.

De sollicitatieprocedure

1 Solliciteer

Solliciteer eenvoudig en snel door het sollicitatieformulier in te vullen.

2 Online kennismaking

De eerste stap is een korte kennismaking om elkaar beter te leren kennen.

Videocall via de laptop
3 Live interview

Tijdens het live interview leren we elkaar nog beter kennen en gaan we dieper in op jou als professional en onze organisatie.

4 Arbeidsvoorwaardelijk aanbod

Als er een wederzijdse match is, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer
Jongen met bril en laptop op schoot